Penandatanganan Laporan Kinerja Guru, Pengawas Sambangi MAN 2 BogorPenandatanganan Laporan Kinerja Guru, Pengawas Sambangi MAN 2 Bogor
Penandatanganan Laporan Kinerja Guru, Pengawas Sambangi MAN 2 Bogor

Bogor – Ruang Kepala MAN 2 Bogor menjadi lokasi pertemuan penting antara Pengawas Madrasah dengan pihak pimpinan madrasah pada Kamis (06/08/2026). Agenda utama dalam kunjungan kerja ini adalah proses penandatanganan Laporan Kinerja (Lapkin) Guru MAN 2 Bogor sebagai bagian dari evaluasi dan penjaminan mutu pendidikan.

Pengawas Madrasah, Ahmad Azizi, hadir langsung dan disambut hangat oleh Kepala MAN 2 Bogor, Safwan Maulana. Turut mendampingi dalam kegiatan tersebut, Staf Kepegawaian Madrasah, Hilaludin, yang menyiapkan berkas administrasi kinerja para pendidik.

Ahmad Azizi menyampaikan bahwa penandatanganan laporan kinerja ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan bentuk pengawasan dan evaluasi berkala terhadap profesionalisme guru.

"Laporan kinerja ini mencerminkan dedikasi para guru dalam menjalankan tugas pengajaran dan pembinaan. Kami ingin memastikan setiap pendidik di MAN 2 Bogor terus memenuhi standar kompetensi dan regulasi yang berlaku," ujar Ahmad Azizi di sela-sela kegiatan.

Sementara itu, Kepala MAN 2 Bogor, Safwan Maulana, mengapresiasi arahan serta pendampingan yang diberikan oleh pihak pengawas. Menurutnya, sinergi antara pengawas dan manajemen madrasah sangat krusial dalam menjaga kualitas pembelajaran.

"Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan mutu tata kelola kepegawaian dan kualitas mengajar. Kehadiran Bapak Pengawas memberikan motivasi tambahan bagi kami untuk mempertahankan kinerja terbaik para guru di lingkungan MAN 2 Bogor," ungkap Safwan.

Proses pemeriksaan dan penandatanganan berkas berjalan lancar dengan koordinasi intensif bersama staf kepegawaian, Hilaludin, untuk memastikan seluruh dokumen terverifikasi dengan akurat. Melalui kegiatan evaluasi ini, MAN 2 Bogor optimistis mampu melahirkan tata kelola pendidikan yang transparan, akuntabel, dan berdaya saing tinggi.



Tulis Komentar

(Tidak ditampilkan dikomentar)